30多年来，美国国家仪器公司（NI）帮助测试、控制、设计领域的工程师与科学家解决了从设计、原型到发布过程中所遇到的种种挑战。随着金牌产品NI LabVIEW的诞生，NI提出“软件就是仪器”的口号，开辟了“虚拟仪器”的崭新测量概念。通过现成可用的软件，以及高性价比的模块化硬件，NI帮助各领域的工程师不断创新，在缩短产品问世时间的同时有效降低开发成本。如今，NI为遍布全球各地的30,000家不同的客户提供多种应用选择。NI总部设于美国德克萨斯州的奥斯汀市，在40个国家中设有分支机构，共拥有6,100多名员工。
广泛的应用： 目前，NI共提供500多款软硬件产品，应用遍布电子、机械、通信、汽车制造、生物、医药、化工、科研、教育等各个行业领域。从日本的Honda汽车测试、澳洲的心脏起搏器设计/验证, 到英国电信电话线路性能测试，全世界数以万计的工程师和科学家们都在使用NI的产品达到他们共同的目的——更快、更好、更省钱。
核心的公司理念，完善的工作环境和独特的企业文化使NI在过去连续十三年里荣膺《财富》杂志“全美最适合工作的100家公司”。作为最大的海外分支机构之一，NI中国拥有完善的产品销售、技术支持、售后服务和强大的研发团队。在尽享工作乐趣的同时，NI员工始终坚持不断创新，为改善人类生活尽力！此外，美国《商业周刊》杂志也将NI评选为“最适合应届大学生职业起步”的50家公司之一。

贝加莱（B&R）是一家自动化技术领域的全球性领导厂商，总部位于奥地利Eggelsberg，于1979年由Erwin Bernecker先生和Josef Rainer先生共同创建。经过三十多年的发展，今天,B&R已经在全球68个国家拥有162个分支机构。
“Perfection in automation”是贝加莱执着的追求。作为一家全球性技术前沿公司，极其重要的是运转的高效率和快速反应能力。
贝加莱公司拥有弹性工作制、充分的休闲空间、合理的用人机制和假期安排，使得年轻人在这个和谐融洽的环境中迅速成长。
扁平的公司架构，让信息在不同层级快速、正确传播，所以拥有对所有客户快速准确的反应能力。公司员工均拥有公出派到总部培训和平等晋升的机会，充分激发了员工工作积极性。另外，公司还会定期组织娱乐活动、外出郊游以及部门聚餐等活动，让员工在工作之余得以充分的放松。
公司机制不仅关怀到每位员工，还涉及到他们的配偶和家人。除了国家规定的五险一金外，公司还会为员工及其配偶和家人增加补充的医疗保险、养老保险，让员工没有后顾之忧。
总结一下：贝加莱不仅是全球自动化技术前沿的领导者，也是一个着力全方位呵护倍贝加莱每一位员工的好家长！

步科公司（上海步科自动化股份有限公司）是专业从事自动化产品的研发与生产的民营高科技企业，本着“以人为本，追求卓越”的经营理念， “亲和顾客”的价值规范，提倡“快乐工作”， 建立“共建共享”的分配准则。
1、正直的员工打造阳光的企业。诚信正直，是步科公司选人用人的基本原则。公司鼓励员工内部流动，人尽其才。
2、公司遵循业界最佳实践，结合岗位任职要求、岗位价值以及岗位特性等评估结果，建立了科学的全面薪酬体系与职业通道，为员工提供了广阔的职业发展平台。
3、步科公司不仅是一家可以赚钱的企业，而且是一所可以培养人才的大学。公司成立了步科大学，借鉴大学的教学管理模式，建立完善的培训体系，促进员工的快速成长与发展。
4、公司关注员工生活的各项保障，在国家规定的各项社会保险的基础上，为员工提供了更多丰富多样的福利与文化活动。
公司始终坚信，员工是公司最重要、最有价值的资源，是公司成功的关键。