你希望与什么样的上级共事？
请结合你的个人经验和阅历，谈谈你在面试的时候该如何回答好这个问题的？你认为这个问题应该如何回答？回答这个问题该注意什么？
希望我们每个工控朋友都参与进来讨论！！！！
工控工控HR面试擂台每周一期每期一题，内容旨在服务于即将毕业的面临找工作的工控学子和即将更换工作的工控朋友们，但是打擂者不限，只要求能对所提问题给出完整的，尽可能的详细、合理的回答的，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，能给即将找工作的朋友一点点帮助，评分标准：原创、简洁、实用、可行。
本擂台每周一题，周末结贴。奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖6名：5MP，鼓励奖10名：30积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
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希望自己的领导有能力、有实力、勤学、多练、敢做、敢当、关爱下属的领导；如果自己的领导飞扬跋扈、不可一世、目中无人，那么在现在的社会，誰还在乎找工作困难。大家在工作时，不一定在乎工资的多少，要到一个舒服的地方去工作，领导是最关键的。如果没有了下属，那么他也就不是领导了，因为没有了下属吗？
我现在的领导对大家很好，反过来，大家对他也很敬重。都说他是好领导。下属员工刚来的时候都是很好的，只是看要什么样的领导带的？这就要看领导了！
说实在的，我现在也是领导，我对自己的属下自己感觉很好。不会的东西还要我亲自动手教他们。偶尔还给他们讲个笑话之类了，缓解一下工作的压力。没有了下属，那我去领导誰？要相信集体的力量，工作不是一个人的！
个人认为：合格的领导=支持+帮助+教育+批评
但是作为自己来说要学会生存的本领——学会在各种环境下生存！
刀在石上磨，人在世上练！
如果有一天你自己当老板了，那么所有的人都是你的手下了，那么你怎么办呢？
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