经典的面试问题中，面试官（或说prospective employer）比较喜欢踢得一个问题是：请说出你选择这份工作的动机？
请结合你的个人经验和阅历，谈谈你在面试的时候该如何回答好这个问题的？你认为这个问题应该如何回答？回答这个问题该注意什么？
希望我们每个工控朋友都参与进来讨论！！！！
工控工控HR面试擂台每周一期每期一题，内容旨在服务于即将毕业的面临找工作的工控学子和即将更换工作的工控朋友们，但是打擂者不限，只要求能对所提问题给出完整的，尽可能的详细、合理的回答的，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，能给即将找工作的朋友一点点帮助，评分标准：原创、简洁、实用、可行。
本擂台每周一题，周末结贴。奖项设置：一等奖：20MP，二等奖：10MP、10MP、10MP、10MP，三等奖6名：5MP、5MP、5MP、5MP、5MP、5MP，鼓励奖10名：30积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
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这个真的见仁见智了。结合我自身说说吧，我主要考虑以下几点：
1、这份工作对自己今后的职业发展有什么帮助？比如我比较喜欢电子设计，这份工作和自己爱好相同，同时电子行业一直处在高速的成长中，将来大有可为；
2、该公司的所给的薪资待遇：比如我不可能免费为公司工作吧，劳动必须和报酬成正比。该公司的待遇这至少要和该行业同类型的公司相比，主要要相同或者略高一点吧，现在很多公司都提倡有竞争力的薪酬，一个给不起高工资的企业，也不要去了，因为他无法找到优秀的人才，这个社会是个物质的社会，没人会愿意长期当雷锋。
3、我所在的部门在该公司处于什么位置。比如软件在银行永远处于边缘部门 ，那我去了银行，几年以后工资还是没能涨起来，有什么意思呢?如果我能在公司创出一番天地，为什么不选择这样的公司。
4、该公司在行业的地位，大家都喜欢去大公司，因为它能为我们提供广阔的舞台，同时也相对稳定，将来即使跳槽，也能很好的找到下一家公司。
前几天刚去找工作了，参加了三一重工的面试，被问到这个问题，我投的是电气工程师，谈下自己的当时的回答吧。由于三一推崇先做人，后做事的理练，我这么回答，经过将近20年的学习，我觉得在做人方面，我基本算是合格了，在以后的人生道路中我想做事，而三一的理念正好我的想法相同，同时三一能够给每一个有能力的年轻人提供广阔的舞台，我希望在三一提供的舞台上做出自己的一番贡献，在为企业创造价值的同时，也实现我人生的价值。同时我研究生期间主要从事与该职位相关的研究，这样到了企业我更能发挥出我的专业特长。我喜欢在激烈的竞争环境下工作，这样更利于我的成长，这点与企业推崇的工作作风不谋而合，所以我选择了三一，同时我也希望企业能给我次机会，选择我。
每个人在找工作前，都会有个打算，比如把社会上的工作进行归类，那些自己最想的，那些不感兴趣的，那些基本上是不看的，那些是厌恶的。。所以在找工作时每个人都有自己的目的或者大体范围，超出了这个范围有的干脆找不到工作也不愿意上班，我想这个首先是一个兴趣的问题，是一种自我评价的人生定位。再者这个工作的薪酬比较合理、劳动强度自己能够接受，有一个好的发展前景和激励制度等等。
每个应聘者对于自己要找的工作性质和这个企业的现状其实都有一个大体了解，所以若能成为这个企业的员工其都有一个打算比如积极进取努力工作的积极人生态度，所以当考官这个问题时要体现出自我的积极人生一面，说一些公司的优点。什么公司有很好的激励体制，公司的竞争力强，公司有很强的发展前途等等，（虽然内心是奔着那份不错的收入，但是还是不要直接说公司的工资高），只有把自己积极的一面展示给考官才会被赏识和认可，自己才可能顺利通过。
前几天刚去找工作了，参加了三一重工的面试，被问到这个问题，我投的是电气工程师，谈下自己的当时的回答吧。由于三一推崇先做人，后做事的理练，我这么回答，经过将近20年的学习，我觉得在做人方面，我基本算是合格了，在以后的人生道路中我想做事，而三一的理念正好我的想法相同，同时三一能够给每一个有能力的年轻人提供广阔的舞台，我希望在三一提供的舞台上做出自己的一番贡献，在为企业创造价值的同时，也实现我人生的价值。同时我研究生期间主要从事与该职位相关的研究，这样到了企业我更能发挥出我的专业特长。我喜欢在激烈的竞争环境下工作，这样更利于我的成长，这点与企业推崇的工作作风不谋而合，所以我选择了三一，同时我也希望企业能给我次机会，选择我。
三一重工，哎
加班不算钱，晚上到10点
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