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bairenbv11

    
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发表于:2008-08-29 10:17:39
楼主

面对市场竞争,怎么办?
——中实智业提供给您解决之道!
人的价值蕴藏在人的才能之中——马克思

北京中实智业教育科技有限公司是专业的企业教育服务提供商。2007年公司与全球最成熟的luvit企业培训机构合作,结合先进的E-Learning理念,聘请众多专家共同创建并形成了CCCUN企业教育体系,在中国大陆推广应用,为国内企事业人才建设提供服务。
中实智业服务过的机构众多,例如:中国科技法学会、北京市知识产权局、新加坡PM集团、北京艾玛特科技有限公司、株式会社日中文化事业团、北京华利迪科技有限公司……

CCCUN企业教育体系主要特点包括:

1、        系统性:CCCUN主张系统性的企业教育。
        时间的系统性,从员工加入企业开始,直至员工退休,培训学习要贯穿始终。
        知识系统性。专业技能、沟通技巧、团队精神、个人修为等全方位进行系统的教育培训。只有全面的人才才能为企业做出最大的贡献。

2、        针对性:结合企业的现状、目标和理念,制定详细的人力资源培训(开发)计划;根据员工岗位要求和员工特点,设计不同的教学内容、教育培训方式。有针对性进行培训教育,以实现因地制宜、因材施教的企业教育。

3、        多样性:CCCUN提供的是最先进的企业教育,其教育手段的多样性是特色之一,具体体现在:
        培训手段的多样性。课堂教学、E-Learning(网络教学)、录像教学、案例研究、光盘多媒体教学、课堂指导、商业游戏(分为不用计算机和用计算机)、亲身体验、自学、公开的讨论会、角色扮演、卫星电视、自我评估、远程会议(通过网络和电话)、电脑视频会议、录像、虚拟现实的活动、手册……
        课程设计多样性。有讲座课程、问答推进课程、案例实战课程、沙盘演练课程……
        课程内容多样性。CCCUN企业教育体系,提供的课程包括:基本工作技能培训、创造能力培训、顾客教育、多样性培训、外语培训、商业伦理培训、英语培训、雇佣/面试方法培训、领导能力培训、应付变化培训、新职员的适应性培训、重新找工作培训、退休培训、绩效评估培训、解决问题和决策能力的培训、产品知识培训、公开讲演能力培训、质量改进和过程改进培训、数学补习、语文阅读补习、写作补习、安全培训、战略管理培训、团队建设培训、时间管理培训、对培训人员的培训、福利人员适应性培训、健康计划培训

4、        实效性:效果才是企业培训的真正目的。CCCUN企业教育体系的效果评测和跟踪及培训方案的修正,正是该体系最大的特色之一。CCCUN企业教育体系本就是一个学习型的结构体系。       

联系方式    电话:010-62564226 / 62569482      Email:e@cccun.com



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